（CWW）3月22日，中國電信發布了2022年度財務報告。報告顯示2022年，中國電信營業收入為人民幣4,750億元，同比增長9.4%，其中服務收入為人民幣4,349億元，同比增長8.0%，剔除2021年出售附屬公司的收入影響后，同比增幅達到8.1%，連續十年保持增長。歸屬于上市公司股東的凈利潤為人民幣276億元，同比增長6.3%。歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為人民幣272億元，同比增長8.6%，基本每股收益為人民幣0.30元。資本開支為人民幣925億元。

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在同日召開的中國電信2022年度業績說明會上，中國電信執行董事、董事長兼首席執行官柯瑞文表示2022年中國電信的發展重點主要體現在六個方面：一是全面實施云改數轉戰略，高質量發展邁上新的臺階；二是基礎產數雙輪驅動，天翼云收入實現再翻番；三是堅持科技創新引領，能力布局取得實質性的進展；四是加快推進云網融合，夯實數字基礎設施底座；五是全面深化企業改革，不斷增強企業活力動力；六是建設世界一流企業，履行數字中國建設的責任。

移動通信收入1910億元，5G套餐用戶滲透率達68.5%

2022年，中國電信全面實施云改數轉戰略，業務、能力、科創、云網、改革等領域布局全面完成，通過融云、融AI、融安全、融平臺等構筑發展新動能，不斷提升數字化供給能力，全力打造“三型”企業，持續推動高質量發展。

2022年，中國電信移動通信服務收入繼續保持良好增長，達到人民幣1,910億元，同比增長3.7%，5G套餐用戶滲透率達到68.5%，移動增值及應用價值貢獻持續提升，移動用戶ARPU達到人民幣45.2元，增長0.4%；固網及智慧家庭服務收入達到人民幣1,185億元，同比增長4.4%，千兆寬帶滲透率達到16.8%，全屋WiFi、天翼看家用戶分別增長45.8%、52.7%，智慧家庭業務價值貢獻持續提升，寬帶綜合ARPU達到人民幣46.3元，增長0.9%；客戶綜合滿意度持續保持行業領先。

中國電信持續加快基礎業務轉型，強化推進數字化產品供給，積極拓展智慧家庭與數字鄉村、智慧社區的融通發展新路徑，讓全社會暢享更加美好的數字生活，推進基礎業務穩健增長。公司不斷完善5G網絡覆蓋，優化網絡質量，提升5G使用體驗，促進移動用戶發展和價值穩定；以“5G+千兆寬帶+千兆WiFi”融合為抓手，填充AI、安全、云等數字要素，推進寬帶用戶的應用拓展和服務升級；打造開放融通的數字生活平臺，為社區和鄉村提供領先的家社政聯動能力和豐富的基層治理解決方案，提供視頻門禁、社區管理、鄉村治理等綜合場景應用。

緊抓第二增長曲線，天翼云收入再翻番

“2022年天翼云收入翻番，其中公有云SaaS+PasS收入增長132%。在云網操作系統算力、算效、邊緣計算、云安全等領域處于業界的領先水平。”中國電信執行董事、總裁兼首席運營官邵廣祿在業績說明會上表示。

2022年，中國電信積極把握當前經濟社會各行各業網絡化、數字化、智能化的綜合信息服務需求，打造“云網能力底座+行業應用平臺”深度融合的產業數字化發展模式，為千行百業提供數字化整體解決方案。

目前，天翼云歷經十余年發展進入4.0全面商用階段，市場份額持續提升，已成為全球最大的運營商云和國內最大的混合云，挺進中國公有云IaaS及公有云IaaS+PaaS市場三強，保持專屬云市場份額第一，助力國家經濟社會數字化轉型，在國計民生重點領域，規模拓展成效顯著。

在5G行業應用場景方面，中國電信累計發展近15,000個5G 2B商用項目，其中2022年新增項目超過8,000個，充分釋放垂直行業轉型新動能。網絡安全、大數據、AI、數字化平臺等新興業務逐漸成為產數發展的新動力。2022年，公司產業數字化收入達到人民幣1,178億元，可比口徑同比增長19.7%，天翼云收入達到人民幣579億元，同比增長107.5%，網絡安全服務收入達人民幣47億元，同比增長23.5%。

中國電信持續深化數字技術前瞻性布局，為數字經濟創新發展打下堅實基礎，通過融云、融AI、融安全、融平臺等構筑發展新動能，縱深推進新興業務能力布局，推動第二增長曲線快速發展，賦能數字經濟高質量發展。升級為“云、網、邊、端、數、智、安”一體的分布式、廣覆蓋的天翼云4.0，自主研發的TeleCloudOS4.0云操作系統、CTyunOS服務器操作系統、TeleDB數據庫、紫金DPU等一系列云計算基礎軟硬件核心技術全面上線和產品規模商用，持續筑牢一云多態、一云多芯的自主可控云底座；AI核心能力強化自主研發，建成業內首個十億參數量級城市治理領域的大模型，推動大模型向產業級模型庫延展；強化端到端的安全產品服務供給，建成覆蓋全網的“云堤”平臺，處理能力達10Tbps，為行業客戶打造一體化安全基礎設施平臺“安全大腦”；加快自研數字平臺能力建設，構建統一行業數字化平臺底座，提升自研平臺開發效率及質量，促進產數業務發展；物聯網實現“物超人”，用戶規模超4億戶；天翼視聯網發展迅速，用戶規模超過4,600萬戶，明廚亮灶、平安慧眼、智慧商企、天翼應急等應用場景實現規模商用。

堅持科技創新引領，推動“云網數智安”全面協同

中國電信堅持“科技是第一生產力”，全力打造科技型企業，榮獲國資委“科技創新突出貢獻企業”榮譽稱號；RDO科技創新研發體系布局全面完成，積極探索技術能力產品化、創新成果產業化的發展路徑；建設高水平科技創新平臺，加強研發基礎支撐，積極打造云計算原創技術策源地，承擔云網基礎設施等創新平臺建設，與重點實驗室、知名大學和科研院所等單位圍繞6G、下一代網絡等前沿技術建立聯合科研機構；不斷加強核心技術攻關，云網技術研發能力顯著提升，云計算軟硬一體、操作系統、數據庫等關鍵技術攻關取得突破，云存儲算力調度等達到業界先進水平，天翼云4.0算力分發網絡平臺“息壤”成功入選2022年度央企十大超級工程；不斷加強應用成果產業化，AI大模型已在數字生活、智能制造等多個場景應用，安全大腦、云電腦、CDN等產品規模商用。

同時，中國電信全面推動“云網數智安”多種數字要素的統籌規劃與協同布局，加快推進網絡轉型升級，加快建設高速泛在、天地一體、云網融合、智能敏捷、綠色低碳、安全可控的智能化綜合性數字信息基礎設施。持續優化“2+4+31+X+O”的算力布局，在京津冀、長三角、粵港澳大灣區、成渝等區域中心節點，打造天翼云4.0自研多AZ能力，“一城一池”覆蓋超過240個城市，邊緣算力節點超過800個，為用戶提供高效集約、超低時延分布式云服務，2022年新增天翼云算力1.7EFLOPS，算力總規模達3.8EFLOPS，同比增長81%；建設覆蓋全國的“全網-區域-邊-端”四級AI算力，打造集約AI能力中臺，實現AI算力、算法、數據的統一調度，匯集5,000余個算法和上百個場景化解決方案；

中國電信積極響應國家“東數西算”戰略，聚焦八大樞紐節點加大布局，目前擁有700多個數據中心和3,000多個邊緣DC，IDC機架達到51.3萬架，機架利用率超過70%，IDC資源在國內數量最多、分布最廣；圍繞全國數據中心，建設大帶寬、高可靠、廣覆蓋、層次化的數據中心互聯網絡，AZ間時延小于1ms；建成規模最大的千兆光纖網絡，10GPON端口數超過630萬個，服務區內覆蓋超過2.5億家庭用戶；打通移動網和衛星網絡，實現一卡多用；與中國聯通持續推進4G/5G共建共享，雙方累計共建共享5G基站超過100萬站，共享4G基站超過110萬站，共建共享成效顯著，雙方累計節省網絡建設投資。

全面深化企業改革，2022年每股派息0.196元

中國電信以滿足客戶的數字化需求為核心，以增強企業的核心競爭力為目標，全面推進企業組織、流程和市場化經營機制變革。政企改革持續深化，產業研究院、云中臺、屬地集成隊伍建設等扎實推進，建立以云為核心的企業主流程和高效運營體系；專業公司改革提速發力，云公司股權多元化取得實質性突破，大數據和AI中心實現公司化運作，快速提升市場化水平，云公司、安全公司、物聯網公司入選國資委“科改示范企業”名單，科技創新核心競爭力不斷增強；充分利用海量數據資源，建設分布式大數據湖，發展云邊協同的大數據存算模式，賦能企業客戶數字化轉型的同時，加快內部產品、銷售、服務、運營、管理數字化轉型，持續推進降本增效，不斷提升運營效率；深入實施市場化經營機制，經理層全面實現任期制和契約化管理，首次開展實施“優才培養計劃”，大力實施人才特區、專家激勵、股權、崗位分紅等人才激勵措施，員工隊伍活力不斷增強；建立“市場洞察、預算、考核、激勵”四位一體機制，各經營單元發展和價值創造能力穩步提升。

中國電信高度重視股東回報，努力增強盈利和現金流創造能力，有效管控資本開支。在充分考慮公司盈利、現金流水平及未來發展資金需求后，董事會決定向年度股東大會建議公司2022年末每股派發末期股息人民幣0.076元（含稅），加上2022年中期已派發股息每股人民幣0.120元（含稅），2022年全年股息為每股人民幣0.196元（含稅），全年派發股息總額為本年度本公司股東應占利潤的65%。公司在A股發行上市后三年內，逐步將每年以現金方式分配的利潤提升至當年本公司股東應占利潤的70%以上，不斷為廣大股東創造價值。

“2023年，中國電信將牢牢把握寶貴戰略發展機遇，積極履行數字中國建設的責任，以高質量發展為主題，以數字化轉型為主線，以改革開放創新為動力，全面深入實施云改數轉戰略，切實提升企業的核心競爭力，加快建設世界一流企業。”柯瑞文在說明會上指出。

未來，中國電信將牢牢把握寶貴的戰略發展機遇，積極履行數字中國建設責任，堅持穩中求進，以高質量發展為主題，以數字化轉型為主線，以改革開放創新為動力，全面深入實施云改數轉戰略，不斷加強數字化關鍵核心技術攻關，圍繞客戶需求打造數字化產品供給，著力搭建開放共享的數字化服務平臺，加快數字信息基礎設施建設，激發數據要素潛能，積極推動適應數字化轉型的組織機制變革，切實提升企業核心競爭力，加快建設世界一流企業。